各位晚上好，
那么今天呢我们啊将开始进入到我们的调研论文的第四天的内容。
那么今天的话呢，
要给大家要讲解一下我们调研报告的写作的一个好程，
那就能够写作的事情，
一直一直都是我在课程当中非常啊就是说强调的次数会比较多的一个事情。
那么我认为做任何事情之前，
你必须要分成有两步走。
那么第一步的话呢，
那就是一个全局的一次模拟全局的一次模拟。
那另外的话呢，
那就是要去进行具体的实施和具体的推进。
那按照这两种方式，
我们干任何事情的话呢，
它其实会有一个非常大的一个好处，
它就能够帮助你精准的获得最终的结果。
其实人呢在做任何事情，
他其实他都会有一个时空差和时间，
差，
一个是空间，
一个是时间在我们的脑子当中会设计出一个工作。
那这个工作的话呢，
它会从想法到一步一步的落实，
以及到最后的一个成果。
那实际上呢，
这个过程其实是非常困难的，
应该来讲是非常非常困难。
你这个过程当中，
你会克服很多很多的难题，
最终哎得出这个结果。
但是的话呢，
绝大部分的情况下，
如果说我们仅仅只是脚踩西瓜皮，
走到哪划到哪划到哪，
走到哪的话呢？
那最终这个产品啊它就会变了样啊，
原来你想要的是一个方的那最后呢你得到的却是一个三角形。
那所以对于我们来讲的话呢，
呃但是说非常长期的工作，
我没有办法去进行预测啊。
那对于我们做事情的话，
如果说时间比较长长的事情，
你去计划个对于于今五年、
十年甚至是三十年做一个规划和计划，
那基本上是等于是没用的。
因为这个过程当中发生变化化在在是太难了。
也许你前期五年的一个结果，
但是到后面是干什么？
完全不后样的一一结果果完全一样。
这个个好像美国国一一句富就好了了，
千万别愿愿小他他了，
指的是什么意思呢？
我们很多人想，
哎，
要是我有钱就好了，
要是我我能够有三套富翁就好了，
要是我成为百万富翁就好了。
你千万也许这个愿一旦你许了这个愿，
将来他实现了，
你会发现怎么样，
最终他所得到的东西是你完全不想要的啊，
完全不想要的。
呃，
很简单嘛，
比方说有的人他很想有钱，
想有钱，
结果等等到他有钱之后，
他发现他过得非常不快乐，
妻离子散，
或者说是得罪了很多人。
有的人他想自己当大官，
但是当了大官之后呢，
又发现自己身边的朋友越来越少，
还不如以前啊这一些这个一些狐狐朋狗友一起天天在一起喝酒吃饭，
不要给自己设立一个非常宏大的一个目标。
因为很多目标最终实现后，
你会发现自己还不如以前没实现。
好，
那在这个地方的的话呢，
我们在这个地方的话呢，
我们就必须啊得知道我们在做很多事情的时候，
必须要设计一套流程流程，
它的作用其实就有点相当于是我们做蛋糕的一个模具，
就会让你控制他整个的产品，
它的外形它的形状不会让他跑偏。
所以来讲的话呢，
写文章最重要的同什么领导交办给你的啊写文章，
我们在这个地方来画个流程图。
那么首先呢我们写文章经常是什么领导，
或者说是上级布置任务，
很少有我们自发的去写文章的同学啊，
这种自然型的同学还是比较少的，
更多的是啊领导或者说是上级啊布置这个任务，
我们来完成。
那在布置这个任务的时候，
其实来说上级啊，
虽然说文章他没有拿到手啊，
文章虽然说没有拿到手，
但是在这个时候，
其实在我个上级的领导的这个脑子里面，
他实际上他已经开始有想法了，
他一定会有一个想象中的东西啊，
他一定他会有一个想象中的东西。
所以我们经常会给领导去办事情的时候，
领导会说这个你做的这个东西跟我想的感觉不太一样啊。
所以呢人在提出一定的要求之后，
他一定他会有一个什么心理当中的一个概念和想法，
心理当中的一个概念和想法。
然后我们继续往下。
当你在接到这一个任务之后，
你在接到你的别的任务，
对不对？
这个时候其实在你的脑子里面干什么？
是不是也有一个想法？
你的脑子当中啊，
这个携手的脑子当中也有啊自己的想法。
那我们怎么样才能够写出一篇好文章呢？
大家思考一下，
我们怎么样才能够写出一篇好文章？
究竟什么东西？
它才叫做好文章，
是这一篇文章，
它的字句非常的优美啊。
里边呢讲到了有很多华辞藻华丽的东西，
或者说你讲的这个高度非常高，
或者说你讲到的这个东西，
它非常的实在，
或者说你讲的成绩非常多，
或者说是你的问题，
讲的是特别的精准，
这些都是通通，
全部都是优点。
那么什么才叫做一篇好文章呢？
没错啊，
也就是说我们的一篇好文章，
你必须要把两者之间的什么想法要进行撮合。
要上面的他的这个想法跟你的想法叠在一块。
哎，
这个的话呢就尽就是么尽量的叠在一块。
那么你的这篇文章大致致一半讲已已完完成了一大半的。
为什么说一大半呢？
因为有时候你自己脑子里面想的一些东西呢，
到最后实施的过程当中，
他会什么？
他会变形啊，
实施过程当中会变形，
这个是铁定的呢，
这个是铁定了的，
只有高手他才会干什么，
脑子里面什么么就写出什么来脑子里面写。
大家别认为这个东西它是一个很简单的东西啊，
我们人脑子里面想象的东西，
其实它是什么一个概念非常重要。
请大家一定要仔细的去听人脑子里面的想的东西，
他其实是这么回事的，
明白吗？
我这个地方还是画的直线啊，
其实应该是这种弯弯绕绕的，
弯弯绕绕的啊，
很多人连自己想什么，
他自己也不知道。
你问哎，
你长大以后想干什么？
你十年以后想干什么？
你为什么要干这件事情？
他说我也不知道，
我就是看着别人在干这件事情。
所以呢我也去干这件事情，
绝大部分的人都是这么过日子的，
看着别人哎，
干了某件事情，
看着别人炒股赚钱啊，
别人一说我炒股今天赚了二十万，
哎，
马上就开始干什么投入股市，
不管说自己能力达没达到，
不管说自己的喜不喜欢，
想不想去研究，
反正我不管别人说什么，
我就去做什么。
所以在这个过程当中，
实施其实是非常困难，
它会导致一定的变形。
那这个变形就必须要干什么？
我们要有一定的过程来进行控制过程来进行控制，
用过程不对啊，
用流程来进行控制啊，
用流程来进行控制。
那接下来的话呢，
就是说我们要用这个流程来控制住。
我们在实施过程当中可能会发生的一系列的变形，
一系列的变形。
那我想问一下大家，
大家应该能够猜得到我们这一套流程。
大体上来讲，
他会是什么？
大体上来讲它会是什么模块？
哎，
不是模块啊，
不是模块，
不断对接和接近领导的需求，
也并不是这样子。
最核心的。
其实我们应该是干什么？
把握住我们的框架，
把握住文章的框架。
那么这个框架的话呢，
它会分成有两个部分啊，
第一个部分的话呢，
它是整体的宏观框架。
第一个部分它是整体的宏观框架。
宏观框架做完之后，
哎，
我就要干什么？
我要把握它的另外一个部分，
那就是我们的刚才同学们所说的成分的部分，
每一个地方该写什么？
每个地方该写什么？
这个环节把握住文章的框架，
是你自己脑子里面想出来的，
还是根据过去的材料提炼出来的，
是你自己的脑子里面想出来的，
还是提炼出来的？
根据过去的材料，
这个地方，
如果说你没有把握清楚，
没有搞清楚的话，
那肯定文章就写不出来，
是自己想，
还是从过去的资料当中提炼出来。
大家异口同声说呃，
还是有不同的意见啊，
想出来的啊，
这个想出来的有两位啊。
好的，
我要跟大家说一下，
在这个地方，
他的观点是干什么？
他是自己想出来的框架，
文章的框架。
文章的框架不仅仅是调研。
文章不仅仅是调研，
文章，
包括工作总结，
包括工作简报，
包括评论。
文章，
包括新闻稿，
包括任何文章框架。
其实都是自己构思出来的框架，
它是创新性的东西。
明白了吗？
但在这个地方的话呢，
大家必须要明白一个道理，
明白一个什么样的道理写文章，
它其实它有创新的部分，
它也有过去成就的部分。
也就是说，
对于一篇文章来讲，
我再问一下大家一篇文章。
假如说我们通过简单的分成宏观、
中观和微观，
宏观中观和微观。
那我想问一下大家哪些部分它是创新的东西，
哪些部分是过去的东西？
对于一篇文章来讲，
宏观中观和微观这个宏观中观微观，
我相信大家现在应该都能够理解我在说什么吧，
没有我们的意思，
还没有达达成统一吧。
所谓的宏观，
比方说我稍微我稍微来说一下啊，
可能我怕有的同学跟我的想法还没有达成一致。
所谓的宏观，
比方说第一工作完成情况，
第二存在的问题。
第三，
下一步打算这个叫做宏观，
这个叫做宏观。
什么叫做中观呢？
所谓的中观就是它下面的一二三这些大点，
这些大点这个叫做中观啊，
这个叫做中观。
什么叫做微观呢？
所谓的微观就是在它的下面一二三，
包括后面里边的内容，
包括下面里边的内容，
这个叫做微观。
现在大家都能够理解嘛，
宏观、
中观和微观。
那什么是这个创新的东西？
什么是沿用沿用过去的东西，
沿用过去的东西，
什么是沿用过去的东西都想一想，
都想一想，
我为什么要问这个问题？
就是看大家真的懂没懂。
我以前说的啊那些内容好，
大家的想法都很多，
有各自的观点。
看来大家都思考过了，
对不对？
思考过我再去讲的这个效果啊，
比你不思考要好很多了啊。
那在这个地方的话呢，
大家搞清楚。
首先第一点，
宏观，
你看啊这个宏观工作完成情况存在的问题。
下一步的打算是不是每年都是这么回事啊，
是不是每年的工作总结，
它都是这么回事。
只不过说呢他可能会稍稍会有一点点创新啊，
比方说工作完成情况，
它分成了主要成绩和工作经验，
那他可能会稍稍会有一点点的创新，
但是他的创新力度实在是太有限了。
所以说对于一个宏观来讲的话呢，
基本上它是不动的。
大家一定要注意啊，
宏观这个东西啊，
宏观它是永远它都是永远都是缓慢创新。
任何事物都是一样，
任何事物都是一样。
明白了吗？
比方说我们国家突然一下子把社会的制度改了一下，
改成资本主义。
那不行的，
整个天下要乱了套了，
这是最顶层的设计，
它不可能说轻易的去改变，
或者说是持续的改变，
它总是一点点，
一点点就是肉眼没办法去观察的。
这个是宏观宏观层面，
它几乎不动啊，
几乎不动。
所以我们学习是干什么？
学习？
我们每一种文章，
你首先要去学它的宏观的框架，
因为它这个宏观的框架它永远它都不变。
所导讲话框架是什么？
工作总结框架是什么？
工作报告他的框架是什么？
你记住一次，
你可以用十年、
二十年以后都可以通通，
都可以去用。
好，
然后我们再来看一下中观中观不得了啊，
中观不得了。
我们看文章，
我想请问一下大家大家看文章，
这个你看文章，
读文章的时候啊，
比较关注的是这个这一层级的内容还是细节的部分。
大家平时看文章的时候，
不知道大家有没有一个习惯，
反正对于对于我来讲，
我比较习惯于看这些大标题，
就是说二级标题的这些内容，
二级标题的这些内容。
因为站些标题干什么？
他灵练了很多的东西，
在这个里面同时呢看一个人他有没有水平啊，
实际上看标题一眼就可以看得出来，
标题一眼就可以看得出来。
所以中观他实际上是代表什么的，
代表你做的工作，
他就是说最最亮眼的东西，
最突出的一个东西，
它是站在 c 位当中的这一部分的内容啊，
他是站在 c 位当中，
因为人看东西，
他始终他是先看标题的，
他不会说谁，
我先看一下内容啊，
这个标题我待会去看，
没有人这么去看文章的。
所以说中观部分它最直接他占有最有利的广告排位。
所以他必须要把最亮新、
最重点、
最重要的工作摆在这个地方。
所以中观部分他永远都是干什么？
体现创新的部分，
体现创新性的部分。
但是这个创新大家必你必须得懂什么才叫做创新，
什么才叫做重点？
什么叫做创新？
什么叫做重点？
这个创新和重点。
它并非指的是啊我们基层单位搞了一个前无古人后无来者的一个什么样的一个制度，
搞了一个什么样的一个大事件。
哎，
这种东西都不叫做创新啊，
都不叫做创新。
那我们的中观的创新主要是体现在什么？
体现在落实上级单位的战略上，
战略和工作上。
如果说你仔仔细细的去品一品去用，
我过去跟大家讲过的方法写工作总结，
是不是应该去读上级单位的工作计划方案。
这一些年初的制定的计划，
这些制定的计划，
其实它并没有仔仔细细的告诉你，
每一件事情究竟该怎么去做？
实际上这些计划方案它给你指明了一个方向，
而这些方向都是什么？
都是创新型的工作。
创新型的工作中观，
它有点相当于是一个什么呢？
宏观它相当于是一个盘子叫做基本面规律的最前方。
打个比方来说，
我们怎么样去认识和看待规律呢？
规律它就像瀑布一样瀑布一样瀑布的主流。
我们可以去预判这个主流，
它就是什么从上至下落下来的。
那么这个就叫做基本面，
这是宏观永恒不变的东西。
那什么叫做中观呢？
中观它指的是一系列的创新的内容，
这个重点的工作。
那新的以及重点的内容，
新的和重点的内容。
这个工作它有一个非常大的一个东西，
它就是变不断的在变化，
不断的在变化。
好，
那么这个地方呢它实际上它变化，
它会稍稍会有一一点，
什么样的特色呢？
稍稍会有一点超前，
稍有超前。
那反过来思考一下，
每年上级单位，
他的这个计划都是去年的，
每年都是去年的那我们所有的人就发现干什么，
我们永远都在原地踏步走，
永远都做的是去年做的工作，
感觉没有什么新鲜味，
没有什么意思，
整个社会呢也是没有什么发展。
所以说在中观层面，
它永远都在变，
而且呢它稍会稍稍会有超前，
所谓的超前，
它就是有一定的干什么，
脱离实际的味道，
脱离实际的味道。
好，
然后最后我们来看一下微观微观部分，
什么才叫做微观呢？
什么才叫做微观呢？
大家千万不要把这个微观当做一个小来看待，
而要把这个微观要当做什么这个下来看待。
从上到下的下下来看待这个微观指的就是最底层。
也就是说我们的执行层面执行层面，
执行层面都是动作。
哎，
我说到了动作，
那大家听到了动作之后，
想到了一个什么样的一个东西？
动作想到了什么样的一个东西，
是不是想到了我们常说的干货，
或者说叫做什么措施，
或者叫做剧情，
或者叫做剧情。
剧情指的就是措施的部分啊，
剧情就指的是肝火的部分。
那为什么要把这个东西叫做剧情呢？
你不能说的其他好听一点的吗？
剧情感觉好像就是不断重复，
不断重复啊，
这部电影里面也有那部电影，
里面也有这个就叫做剧情。
哎，
没错，
刚刚好微观的部分，
它就是剧情。
它就是啊大家每年都去干的一些事情开开会啊，
搞搞学习啊，
印发一些制度啊，
健全一些机制啊，
做好一些人才机制的一些保障啊，
做好一些政策的执行落实啊等等等等。
这些都是什么微观层面，
微观层面它有个特点，
它是干什么？
没办法变，
他是没有办法去改变。
我们很多人经常说，
哎，
这个领导他不行啊，
他做事情啊总是沿用过去的那老一套去干事情，
感觉这个领导啊很不好，
很不行。
但实际上来讲，
我们扳着手指头平心而论的啊，
去公平的去看待，
无论哪一个人去上台，
他手里面握着的工具其实非常少。
比方说大家去当领导，
你在当领导的时候，
你要去做好疫情防控，
你有哪些办法，
你没有哪些办法，
你只能做现在领导他们做的一些事情，
他们做的一些事情。
我们现在新冠疫情所采取的方法，
不就是 sars 病毒流行的那一段时间所采取的方法呢，
而且比之前的执行的速度要更快一些。
所以说对于我们这个机关单位来讲，
对于我们所有的人来讲，
市面上的所有的人来讲，
实际上生活、
工作、
生存做生意其实做的东西其实非常非常的有限，
非常非常有限。
比方说你要赚钱赚钱，
无非就是卖衣服啊，
卖吃的，
卖一些生活用品工作用品，
卖这些东西嘛，
哎他才能够赚钱。
你不可能说我搞一个全新的一个商业模式啊。
当你听到你周围有个人说，
哎，
哥们儿我这个地方我有一个全新的商业模式，
可以带你一夜之间啊超过马云啊，
这种人基本上就是骗子，
基本上就是骗子能够赚钱的东西都是什么，
都是已经验证了好几十年的啊，
好几十年、
几百年、
几千年的东西。
比方说我们现在卖衣服，
几百年前还有卖衣服的，
对不对？
这个东西这个行当它永远都在。
比方说我们金融行业，
银行、
银行这个行业它已经经历过几百年了，
未来几百年肯肯定它还会有银行啊，
肯定还会有，
只是说在形式上会有一些变化。
所以来讲的话呢，
微观层面它永远指的是什么？
没办法改变的人，
就这个样子，
人已经就这个德行来，
你能想出什么样创新的东西吗？
想不出来。
所以说整个的文章当中最为创新的东西，
实际上就只有他中观部分中观部分一个人他的状态怎么样？
并不是说你的全身的肌肉啊，
全身的肉突然一下子都变成了筋肉，
或者说都变成了肥肉，
或者说是你突然个子长了二十厘米，
其实不是人，
它的主要的变化是靠靠什么靠衣服嘛，
对不对？
所以说这个中观它就相当于什么靠人的衣服，
就像人的衣服一样，
去把人哎他的各种形态给表达出来。
所以说啊在这个地方我们就必须得要搞清楚。
我们在写作的过程当中，
宏观中观和微观，
宏观和微观呢基本上是没有太大的变化。
所以在这个地方，
我建议大家多花，
就是说宏观和中观是非常好，
学习的部分非常好学习。
这个宏观我指的是框架啊，
并不指的是大局观。
因为大局观是很难的，
这个宏观指的是我们的整体的一个框架。
然后微观呢微观就是这一些给大家总结出来的一些剧情和措施，
搞来搞去，
就是这一些这几套关键的难点在于一个中观，
中观，
其实说难它也不难，
它也不难。
如何去解决中观的问题。
那你就老老实实的干什么？
把上级相关的工作的计划和方案，
老老实实的的去看一看，
把他的整体的脉络体系梳理出来，
形成装到你自己的脑子里面。
那么这样子的话，
你对于整体的中观的把握就非常的精准啊，
就非常的精准。
好，
那么这是在这个地方讲到的是把握住文章的框架，
文章的宏观整体的框架。
那么在这个地方呢，
成分，
它实际上它就涉及到了什么微观的部分。
而这个地方呢是宏观的部分，
两个框架，
一个是宏观，
一个是中观啊，
中观微观部分其实要到最后才会去进行使用。
原因很简单。
原因很简单，
因为细节部分不重要，
细节部分在写文章的过程当中不重要，
请大家一定要注意我的这句话。
细节的部分，
在真正的写文章的过程当中，
它是不重要的。
而在看的时候，
它才重要，
看的时候很重要。
实际上我们去梳理整个文章的宏观框架和它的这个成分，
它相当于是一个什么样的意相当于是什么样的一个意思呢？
就有点相当于我们去种一块地啊，
我们在这个地方来种一块地，
那么你就必须要把 d 的每一个部分划分出来。
这个地方种玉米，
这个地方种土豆，
这个地方种辣椒，
这个地方种西红柿，
把它们全都干什么？
分出来啊分出来。
而细节的部分呢，
哎我找到了我的土豆，
我往里面塞玉米往这里塞辣椒往这里塞往这里塞，
相当于它是什么？
我们的框架它相当于是个篮子，
相当于是一个容器能够帮助我们这一个容器当中应该装什样的东西。
这样这样的话呢，
实际上它就会控制住在整个实施过程当中会发生变形的这种惨剧啊残剧。
所以为什么在写文章之前，
你要写好框架非常非常的关键。
好，
刚才给大家来讲的话呢，
在这个地方刚才讲到一个点讲到的就是自己的想法 idea 自己的一个想法 idea。
我刚才说了，
人的想法是什么？
发散式的人的想法是发散式的。
但实际上写文章刚好跟人的想法呢刚好是相反的，
写文章叫做泪联式。
这个说法我以前在上课的时候也说过啊，
写文章的想法叫做内敛式一篇文章写的好不好？
并不是说这一篇文章它写的多么的宏观庞大气势磅礴。
并不是这样的一篇文章写的好不好，
关键是在于他的点找的到不到位。
当然说这个说法跟工作总结，
工作报告没有联系啊，
工作总结，
工作报告是完全是把相关的工作给罗列出来。
所以我的这个观点文章的想法，
它是内敛是向类似的。
这个想法可以运用在什么地方呢？
我们在写领导讲话再写网评，
在写心得体会，
再写一些其他的一些难点的文章，
难度的文章。
在这个地方，
我稍稍会举一个例子，
今天刚好有个同学来问我说，
老师，
我们这个地方要组织搞一次征文，
搞一次征文比赛。
我想参加那这个征文的话呢，
他是要求啊从这个习大大的一些书一些讲话当中去挑一句话来写一篇文章。
我觉得这个东西它太难了，
原因很简单，
这个我看到求是上面求是，
上面是把习大大一本书拿出来来写。
我觉得他们感觉上来讲好像更好写。
因为一本书它的这个内容很多嘛，
这个当时我没有回答他，
因为我实在是忙的鸡飞狗跳，
所以我就没有回答。
那么我直接在我们这个群里面直播，
我来回答。
其实在这个地方，
我们就必须要干什么，
把我们的观点要聚焦，
特别是像这种只需要去围绕一句话去讲的方法，
反而会更好一些，
反而会更好啊。
在昨天的公文日课当中，
其实我还提到了，
对不对？
提到了越聚焦，
越是命题作文的作文会更好写。
那实际上来讲呢，
比方说对于一本书，
我随便来讲啊，
比方说治国，
假如说你要啊读治国理政心得体会，
我跟你说非常难解，
因为它里边的观点非常非常多，
涉及到任何工作，
请问你应该从哪个重点来写？
你其实并不知道你要去写好这篇文章，
它的范围实在是太大，
就有一点像是什么，
像了一像一匹脱缰的野马一样，
你怎么抓也抓不住，
但是只要求你去抓一句话，
反而呢他的观点他会更加的聚焦。
那比方说我是做什么外侨工作，
我是做外侨外事工作。
那么我就很简单啊，
我就在治国理政当中找到关于外侨外事方面的工作。
习大大所提到的一句话，
比方说我也不知道啊，
我也不知道。
习大大关于这个工作提出了什么？
比方说啊要坚持和平友好，
这个是我随随随便乱乱说的啊，
大家千万不要当真啊，
坚持和平友好啊，
不对，
这样子要坚持和而不同的人类共同体发展道路，
推进外侨外事工作。
比方说他就说了这么一句话，
对吧？
我刚好我也看见了。
那在这个时候的话呢，
其实我们的这个观点其实是干什么？
很简单，
你要么就是你的聚焦点聚焦在和而不同和而不同，
或者说你聚焦在人类共同体。
如果说是和而不同的话呢，
那其实我的这个内心的这个观点其实就已经有了啊，
内心的观点就有了坚持和而不同。
坚持啊和而不同，
就是要尊重各方根本利益好。
后面呢其实都是一样自相自信，
坚持和而不同，
就是要推动世界共同发展，
坚持和而不同，
就是要发扬不同文化理念。
那这个东西的话呢，
就是干什么？
就是针对于习习大大所说的，
他的这一段话，
我自己提出来的一些想法。
那这个就是我的心得体会啊，
就是我的心得体会，
一方面是尊重各方的根本的利益。
另外一方面是推动世界的共同发展，
然后就是发扬不同的文化的理念。
对于整体的啊这这个文章从一个点来出发，
得出针对于这一个点，
干什么？
向下用力向下用力。
这个点呢就跟我们的跟我们的论文基本上是一致致的。
大家要注意啊，
论文它的这个点是干什么主题干什么，
你必须要聚焦，
越小越好，
越小越好。
我以前说过这么一句话，
很多人认为越小是不是写的内容会越少，
发挥的空间是不是不够？
哎，
其实不是的。
我们所说的是什么？
其大无外，
其小无内。
其大无外其小无内。
指的是大，
它是没有边界的那小呢小其实它也是没有边界的。
所以大家千万啊不要认为小它就是越小，
它就没有东西可以写，
其实越小它干什么，
它发挥的空间也就越大。
那像我们现在所学到的这个所知道的物理当中，
过去我们认为物理当中最小的单位可能就是沙细沙，
后面发现有细胞有细菌，
后面发现又有原子，
又有分子到后面又有粒子到。
我们现在呢又有很多其他的越来越小的东西，
你会发现它在不断的打开一些什么新的世界啊，
所以大家不要有存在一些偏见，
认为小的东西它就没东西可以写，
恰恰相反小的东西，
它是我们写文章的一个点，
而大呢往大方面去写呢，
往往难度会非常的高。
好的，
那这个的话呢就是简单的讲一下，
好，
把握住整整体的文章的框架之后，
这个地方我们整个文章的框架实际上就有了框架。
有了刚才已经说了，
相当于是建立立的一种容器。
那么接下来的话呢，
我们就是要干什么，
再继续往走走，
叫做安图所及。
其实到了这一步，
我们整个文章章宏观和中观的框架实际上都有了。
至于说微观的部分怎么了，
我们再去找资料，
再去再去找资料。
因为这一部分的资料，
我只要找到了，
我填充进去，
这个文章就被我完成了。
因为这些资料是干什么？
它是不变的，
它是反创新的，
不需要太多的创新。
我们往往认为所谓的对策啊，
建议啊可能是一些领导从来没有听说过的一些做法。
就是啊不是这样子。
呃，
我们的一些论文当中，
一些所谓的创新的对策和建议。
实际上他们的做法还是我们沿用了老套路老老想法啊，
这个制定什么样的一个制度，
出台什么样的一个意见等等等等。
好的，
最后是我们的安图索骥，
安图索骥找到资料之后，
我们再把资料干什么？
填充进去啊填充资料，
然后精简填充资料和精简资料。
在这一步的话呢，
实际上已经就是说相当于我们要做一尊佛像。
那做一尊佛像。
请问大家是就是说这尊佛像是我们用泥巴粘一块一块的粘起来的，
还是从一整块石头把它慢慢慢慢雕出来的，
应该说是从一整块的石头和一大块的木头，
我慢慢慢慢把它给雕出来的，
对不对？
它是一个从多慢慢慢慢到少的这么一个过程。
所以说呢我们用到的是精简明白吗？
我用的是精简，
而不是说把它给进行扩充文章，
它其实它是一个精简的一个过程。
我们准备的素材一定要大于我们最终所得到的内容，
它最终它是一个瘦身的一个过程。
假如说你写文章，
你发现哎刚好相反，
我最后的这篇文章比我以前所收集到的素材，
它的这个内容还要多。
那基本上来讲呢，
你这篇文章写的可能会有点问题啊，
就比如说你的脑子特别好使，
可以记住很多东西写进去。
好，
那么这一个的话呢就大致上来讲给给大家讲解了一下我们的这个调研的啊基础的写法基础的一个流程。
首先从领导啊上级布置任务接到任务的时候，
我们就必须要自己的脑子当中，
必须要想到什么？
我的想法是否是跟上级领导的想法是一致的。
你必须要有这个观点，
这是我碰到很多会做工作的人，
他们一个共同的一个优点，
他们经常会在做工作的时候会去反复的跟相关部门去说，
他会说哎，
等一下啊这个你们布置的这一个工作，
我我是这么来理解的，
我说一下，
你看一下对不对？
他会把整个的事情先复述一遍，
复述完了之后有什么问题去沟通一下。
哎，
对方说哎，
就是这个道理，
那基本上是干什么？
他要做的这个工作基本上是没有问题的那我们很多这个人干工作的时候，
他是一个单向的一个交流，
上级布置任务，
他头也不回啊，
连续摁啊啊也不进行回复，
然后就去干。
他干完回来之后就发现啊一塌糊涂根本就没办法看。
所以说写文章为什么很多人发现自己总是通不过呢？
关键的原因也就是在这个地方沟通和交流比当中的困难，
比大家想象的还要大。
大家千万别觉得这个东西它很简单，
比大家想象中的困难还要大好。
然后我们就必须要使用流程来进行控制。
而这个流程呢，
实际上指的就是一个框架。
这个框架我们重点是分成宏观和中观层面宏观和中观层面。
这一个成分的话呢，
其实是指的是你这个部分应该写什么东西啊，
应该说是宏观中观啊这一层面把整体的宏观和中观层面的内容，
包括成分的内容全部都设计。
完了之后，
我们再按图索骥去准备一些素材，
最终去进行填充和进行精简。
这两步最终得到我们的这一篇文章。
那么这个的话呢，
就是我们整个的流程。
好，
那么接下来的话呢，
我们就开始通过刚才所讲到的这一套流程给大家进行一次完美的复述和展示。
就是说虽然说我们今天不会去涉及到细节的文章的写作啊，
但是会把整个的文章的流程全部跟大家啊这个分析清楚。
那首先呢我们看到的是一篇这个通知啊，
看到的是一篇通知。
那看通知的时候的话呢，
我们重点是啊这个指导思想可以看一看。
就是说我们写这个调研，
它是基于什么样的一件工作来进行的那我已搞好调查研究。
前不久，
省局下发了关于现将工作通知如下。
那么在这个地方指导思想，
我们来看一下它的整体的宏观意图是什么？
坚持围绕中心、
搞调研，
切实贴紧市局党委中心工作。
坚持围绕大局、
出思路，
切实增强大局理念和整体意识。
坚持围绕难点、
求突破，
切实解决改革发展当中的实际问题。
那么读完这一段话呢，
其实我们所得到的具体信息其实比较少。
无非就是说搞调研出思路，
求突破，
解决一些改革当中的一些问题，
相对来讲比较的模糊。
然后我们继续来看，
要把为决策服务作为调研活动的中心，
围绕高标准、
高效率、
高水平三个目标，
努力求新、
求实、
求准求快，
大力改进文风，
提高、
写短而精的调研报告，
力求观点鲜明、
朴实、
朴实、
务实好。
整体上来讲呢，
这个指导思思想基本上没有什么啊内容。
在这个地方，
虽然说他在这个地方写到了什么观点？
鲜明这个朴实务实。
但是我从他的这个指导思想当中也看不出来他什么朴实务实的特点啊，
写的也是虚头巴脑的一些东西啊。
好，
所以说啊人想的跟自己做的东西的完全不一样。
我们经常就是说什么不要看这个人，
他怎么说，
你要看他脚怎么走好的。
然后我们来看一下调研课题，
原则上以省局所定的十七个课题为准啊，
这个呢在这个具体的附件当中，
也可以根据实际另外选题，
他这个地方呢给大家留有了一定的余地。
那这个余地我们究竟要不要去踏呢？
我不太建议大家去选择根据另外的实际去选择调研课题，
除非说它里面所所有的课题干什么全都没有用，
你没办法去写，
那么你可以去选择新的课题。
一般来讲的话，
我建议大家去使用它确定好的研究课题。
因为这个最直接啊不需要大家再去动脑筋去想，
然后相关的要求啊高度重视啊，
细致要求、
明确责任啊，
这个都是具体的要求。
好在这个地方呢，
它实际上它就没有什么实实在在的一些东西了啊，
我们再来看一下它的这个附件附件呢，
它也是一个通知啊附件，
它应该是转发上级的一个通知。
那在这个地方指导思路啊，
基本上是一样啊，
基本上是超过去的啊，
基本上它是超过去的。
然后接下来他在这个地方他提出了调研的课题。
好，
我们来看一下他的这一个课题啊，
研究一下人家的课题，
有什么样的特点？
我们应该如何去选择课题。
那么他呢是一个盐业公司啊，
大家注意就是卖盐的啊卖盐的。
那么上过我的大局观的课程的同学应该知道啊，
我国是实行什么盐铁专卖的这么一个悠久历史的国家。
所以说虽然说铁现在这个盐和铁啊已经不专卖了，
但是它生产呢还是有很多的国有企业在当中的好。
要抓好发展战略研究，
实现集团啊企业持续健康发展，
这个是什么战略研究。
假如说我们现在定位的是一个二集公司，
二级子公司啊，
你不是集团公司。
那我想问一下大家，
这个题目适不适合我们来写，
非常不适合，
对不对？
这个首先第一点，
首先第一点，
你就本身去讲这个话，
你就不去不太适合你一个分公司，
一个子公司去帮你的爸爸去出这个出战略，
这个就本身就不合适嘛，
对不对？
人家这个战略有相关的领导去拍板啊，
不需要你去瞎参和。
另外一点的话呢，
你也没有这个能力啊，
也没这个能力。
所以说呢从两个角度来讲啊，
都是指向是什么。
这种题目就是我们大家不要去碰的，
不要去碰的。
大律师是集团内部产权优化重组，
增强企业综合竞争实力。
这个是产权优化重组，
什么这个什什么意思呢？
指的比方说这一个集团公司下面有十家公司，
十家公司呢可能说是有五家公司，
它的做的这个业务啊，
实际上是一模一样的，
只是说地方不一样，
或者说是涉及到的区域呃，
产品会稍稍会有一点点的不同。
但是绝大部分都是一样的那这个产权优化重组指的是什么意思呢？
就是说我把这个五家公司整合为一家大公司啊，
五家小公司整合为一家大公司。
那这样呢增加企业的竞争实力是这个意思。
那假如说我是分公司，
我合不合适，
写这个东西很明显，
也不合适啊，
对不对？
也不合适。
好，
创新批发经营模式，
加快现代综合流通企业转型。
那这个呢我稍微也讲了一下，
稍微也讲一下这个地方是什么意思？
就是说很多的国有企业啊，
很多的国企企业。
他虽然说他也去做一些产品啊，
做一些产品，
比方说是生产一些日化，
但是日化的国企好像比较少啊，
生产一些比方说这个盐啊、
铁啊等等。
虽然说他生产产品，
但是呢他也会建立自己的物流系统啊，
也有自己的物流系统的。
大家要注意啊，
所以来讲的话呢，
他这个地方是创新批发经营模式，
加快现代综合流通企业的转型。
也就是说，
哎，
我把我自己干什么？
打造一个专业型的物流公司啊，
可能是这么一个意思。
好，
然后接下来第四个积极履行行政职能，
促进盐业科学发展。
我如果说我是二级公司，
我可不可以写这个行政履行行政职能不可以写吗？
可以写的啊，
这个地方是可以写的行政工作。
这个行政非公务就是非这个政府机关的行政。
大家搞清楚啊，
可能大家理解上有问题，
它指的就是说我们自己企业内部的行政行政这个工作它分成广义和狭义之分。
广义的话呢，
就是说你互联网公司，
你也有行政部门的互联网公司，
也有行政部门。
懂了吗？
一般的小公司，
它也有行政部门，
这是从广义上来讲的。
办义上来讲呢，
指的就是政府机关的就是行政。
所以它这个地方指的是企业当中的行政的职能。
也就是说办公室这一块的工作啊，
办公室这一块的工作，
优化盐、
食盐专营管理，
提高产销衔接水平。
这个的话呢是跟专业的工作有关系的。
如果说你是分公司跟这个工作联系比较大的话，
那么你可以去写这个促进资源综合开发，
提高这个资源的掌控能力。
啊，
这个呢应该说点比较大，
讲到资源的话呢，
更多的是应该是从什么从集团的角度来出发。
因为国有企业，
它有个特点，
国有企业跟民营企业最大的特点是国有企业，
它是资源垄断型资源密集型的企业，
资源垄断和资源密集。
它当中需要大量的关系，
科技研发力度，
提高产品附加拉长产业链条。
这个地方讲的是非常细的，
讲的是业业务立两个区域建设，
走出研发新路子也是比较细的。
好，
大家可以看到啊，
越往后看它其实它所涉及到的工作，
它有有两个特点，
放在前面的话呢，
它经常是什么。
从整体的战略战略方向思维角度去出发的。
大家可以看到啊，
从整体的战略方向思维的角度去出发模式的角度去出发。
而往后去走的话，
你会发现它跟相应的一些什么科技技术，
科技技术有关系，
科技技术有关系。
而到后面大家可以发现它是跟内部的东西有关哦。
内部的比方说基层这个业务流程业务流程是不是从制度的角度来讲。
然后基层这个这个应该说可以从一线的角度来讲啊，
一线的角度机关管理转型，
讲到的是内部的管理信息化。
这个讲到的是信息化的技术，
提升经营管理啊，
经营层的这些制度的角度来讲，
制度基础啊这个干部建设，
然后长效机制讲到的是党风廉政建设、
企业文化。
所以大家可以看到，
将来大家如果说你是做这么一个通知的一个人，
你在出选题的时候，
你怎么去出，
你怎么去处？
其实它是有什么有套路、
有逻辑的，
也就是说它当中它符合我们从上到下、
从大到小、
从虚到实的从外到内的这些逻辑明白了吗？
表面上来讲，
好像它是零零散散的，
没有什么样的关联和逻辑。
但实际上呢它还是符合我们啊凭这个之前所说到的六大逻辑的特点来设计好。
后面在这个地方呢，
就是工作的要求了，
无非就是加强领导，
高度重视啊，
明确责任，
加强协调这个地方汇总时间的安排。
好，
我们先休息十分钟，
休息十分钟啊，
这个待会儿我们再继续后后面的这个具体的操作。
其实国有企业的总部啊，
国有企业的总部相当于是一个小政府，
大家可以去这么去理解就可以了。
国企的分公司才是真正赚钱的地方。
那么分公司的话呢，
往往都是这个工资最高，
工作性质最为灵活。
那国企的管理的话呢，
相对来这个总部管理的话呢，
它更加像是政府。
所以所以说这个有的同学从啊这个政府机关辞职以后，
你如果说是去集团公司了，
你会发现工作氛围啊、
工作氛围这个无缝对接，
甚至是比这个政府机关还要重啊，
你可以马上可以去适应它的这个整整个的一个环境。
但是在在分公司呢是非常好玩的一个地方啊，
分分公司的话呢工资也高。
呃，
然后这个大家的氛围也比较的轻松，
轻松和自由，
这没办法去行政化的。
好，
那么接下来我们继续啊，
接下来继续。
那接下来我们要做一个什么样的一个工作呢？
首先第一个把题目给选好，
题目选好之后干什么？
赶紧搭框架。
那么在这个地方的话呢，
我们先去做第一步选一个标题。
那所谓的标题呢，
我们用我的方法来讲的话，
叫做叫做什么年轻怕重，
年轻怕重啊，
你不要去给自己去搞一搞挑战啊，
认为我自己很牛逼的，
上过知行协作的课程呢，
就不要去选那些低端的题目，
并不是这样子的啊，
你千万不要作死柿子一定要抓软的去捏。
因为这个软的呢，
你捏起来会更舒服。
然后领导觉得哎你这个文章写的可真好，
你要是啊不怕死，
对吧？
去搞这些题目的话，
这死都不知道怎么死的，
然后到时候自己收收不了这个摊子，
那就比较的麻烦。
所以假如我们是一家啊这个分公司，
我们大体上来讲话，
我们找一个比方说他我们例子啊举例子啊，
以它为例子，
积极构建长效机制啊，
强化党风廉政建设。
 ok 这是我们的标题。
那大家说这个标题你不能这么写啊，
这个标题这么写的话，
那就不叫标题。
因为我们标题论文的标题，
调查研究啊，
调查报告的标题还是要稍微要长一点。
那就是比方说关于推进，
或者说是关于构建吧，
关于构建党风廉政建设长效机制的调研报告。
啊。
那这样子的话呢，
我们这个标题呀就算是搞定了这个标题，
大家注意啊，
标题有个细节啊，
这个的字啊，
你不能放在这这个前面啊，
有的人呢写标题是这么写的那这个就是出洋相啊，
出洋相当然说这个出洋相一般是在懂的人面前啊，
在在懂得人面前，
一般人呢也不会这么仔细的去看啊，
国企呢这种情况是比较多的，
有的一些国企的集团公司呢，
他都是啊这么发文的，
我看了也是直咬脑袋啊，
这个水平呢也只是只是到这个地方。
好，
那么这个是关于构建党风廉政建设长效机制的调研报告。
 ok 这完了，
然后接下来接下来我们就快速的去干什么，
去找不变的宏观的框架，
不变的宏观的框架。
那么在这里的话呢，
我们他这个地方是干什么呢？
深入开展调查研究，
他是各市的这个盐务局啊，
各直属区应该说他可能是一个什么从省里面往整个各市区啊下发的这么一个通知，
可能是这么一回事情。
然后我们要去在进行调研的时候，
应该你要确定一个方向啊，
确定一个方向。
那就是说我们是去这个叫做什么取经，
还是去进行纠错，
你必须把这个问题给找清楚，
对不对？
那我们怎么样去判断自己应该是纠错还是去取经呢？
取经一般来讲，
我刚才说的你是到其他的地方去找你在这个地方，
你说自己跨自己好像也不是特别的好。
但是呢你要说我我自己来说自己身上所存在的问题，
或者说是找到自己身上存在的问题，
你再去报给上级单位，
好像也不是特别的好，
并不是特别的安全啊，
总是缺乏一定的安全感。
所以呢如果说你从这两个角度去考虑，
我不如说一不做二不休，
做一件什么事情，
做一件什么事情，
我不做选择嘛，
对不对？
我不做选择我我是大人，
我全都要，
我全都要啊，
我全都要。
所以第一个方面的话呢，
介绍什么主要情况啊，
这个地方呢写党风廉政建设，
党风廉政建设主要情况。
然后接下来呢主要工作做法或者说是工作取得的成绩。
然后第三步呢写存在的不足和问题。
然后第四步对策及建议啊对策及建议。
好的，
那这一个地方的话呢，
我们的大的框架宏观的框架是不是就完成了，
宏观的框架就完成了。
然后我们接下来干什么？
一不做二不休，
继续往下写，
继续往下写。
那这个写的话呢，
我们首先来讲，
我们先把整个的层次给多出来。
当然说你也不不一定能够知道自己会写几层呢。
我们大体上来讲呢，
按照我自己的习惯是喜欢写三的，
因为事事都逃不过三嘛，
可能在不足和对策，
这个地方可能可能会超出一点啊，
会超出好，
是不是已经有一点那么个意思了，
对不对？
已经有一点那么一个意思了，
非常快速啊，
非常快速。
然后接下来我们还必须要搞清楚这个地方是构建党风廉政建设长效机制、
长效机制的调研报告。
那接下来的话呢，
我们就必须要搞清楚啊，
这个文章我们不能够瞎瞎写，
一定要有方向和目标性。
也就是说上级单位他究竟想要啥，
想要得到一个什么样的一个结果。
这个是我们始终就是说你在动笔之前和在动笔完成的时候，
始终整个过程你都必须在思考的一个问题。
那我们来看一下他这个地方讲到的是什么？
调查研究是推动一项工作的根本方法。
基本方法是实现决策民主化的基础和前提，
为抓好各项工作部署和落实，
推动加快转型，
结合基层建设年活动，
决定在全省范围内开展一次调查研究活动。
也就是说呢，
他这个调查研究其实是为二零一二年度的工作部署做了一个什么前期的一个做了一个前期的一个准备工作，
应该说这是他的一个大背景，
这是他的一个大背景。
然后接下来坚持围绕中心、
抓调研，
切实贴紧省局和集团公司的中心工作。
围绕啊这个大局出思路，
强化大局观念和整体意识。
你看啊这个地方，
他虽然说他讲的非常的虚啊，
但它有个特点，
什么特点，
什么样的一个方向呢？
这里有个句号，
对不对？
整个的句号这一段话他其实都在讲一个东西啊，
叫做大局观，
叫做大局观，
这个大局观非常非常非常重要。
那么这个地方大家会出现问题的，
就是说你在写作的时候，
你会缺乏一定的方向。
因为很多人呢他是一头老黄牛，
很多同学很多人他是一头老黄牛，
我反正我不管两耳不闻窗外史，
一心只离自己的田。
那很多人呢在写这种文章的时候呢，
他就不太去关注哎，
上级单位做什么事情，
我只管我自己做了什么事情。
所以他选了这个题目之后呢，
他就写自己单位的党风廉政建设人才建设的怎么样啊，
制度建设的怎么样工作完成的有哪些？
等于说这一篇工作呢是他们自己单位工作的什么一个工作总结，
或者说是叫做工作报告。
所以说他的这个出发点是什么呢？
画一个图，
大家就可以懂了。
他的这个出发点是从自己的角度报给上级领导看的，
这个是最后的文章啊，
从自己的角度哎，
把这个东西啊汇成一篇文章，
报给上级领导看。
而实际上来讲的话呢，
我们的一篇文章是干什么？
必须要是你要去结合上级的啊，
应该是这么来看啊，
你要去结合上级的想法，
对于上级的理解，
结合你的这一篇文章，
得出得出最后的成果，
得出最后的成果。
这一步我跟大家说啊，
这一步包括很多分公司，
包括一些基层单位的主要领导，
他们都没有意识到，
他们都想不到这一步明白吗？
大部分的人是我讲到的，
刚才的来部，
就是把整个的调研报告写成了一篇工作总结，
从自己的角度去出发，
所以他根本就没有看到什么上级领导他的这个意图是什么？
你要揣测胜意啊，
揣测胜意这一点非常关键。
这个呢其实也是机关单位。
你要去生存和发展的一个必备的一个技能呢，
就是一个共情。
所谓的大局观指的就是共情能力，
上下同欲者胜大局观，
指的是共情的能力。
你要去思考，
哎，
上级领导他在想什么东西，
然后把你自己现有的东西跟上级的东西结合在一起。
 ok 是不是就完成了？
所以在这个地方，
它突出的有几个关键词，
一个是叫做中心中心工作。
 ok 中心工作，
然后呢大局观念和整体意识大局出思路啊，
大局出思路，
然后还有什么呢？
还有这个东西改革发展改革发展。
因为我们现在谈改革发展实在是谈的是非常非常多了。
所以我们这个党风廉政建设你会有一个方向，
就是说我写这个党风廉政建设它的这个长效机制，
我究竟是这个目标啊，
我这根剑我确确实实我有了，
但是我要指向哪个方向呢？
哎，
我就指向什么？
指向改革发展，
围绕我们这个改革发展去创新，
构建我们党风廉政建设的长效机制。
那么这样的话呢，
你的提供的调研报告是不是哎就刚好就切中了什么上级领导的他的这个痛楚他的这个痒点啊，
它的这个痛处和痒点。
好，
这个呢要把为决策服务作为调研活动的中心，
围绕高标准达到求新、
求实、
求准求快。
呃，
这个呢只是说从写作的角度来讲，
包括后面这个改进文风，
呃，
其实并不是特别重要。
我认为最重要的其实是前面这个地方告诉我们，
应该要把准上面的意图。
从改革发展的角度去写这一篇党风廉政建设你的这个点会更加的精准。
好的，
这个课题我们已经选好了，
然后看一下里边呃这个里边的话呢完成一篇啊，
这个是提出具体的要求，
听取一线干部的意见啊，
要立足课题研究，
深入一一线，
广泛听取这个地方。
我们为什么要仔细的来看呢？
我问一问大家，
为什么我在这里我要单独的要提出在这个地方提出一下，
为什么单独跟大家讲一讲，
我们看看到的所有的细节过程是吧？
我们看到的所有的细节，
其实都是为我们后面写文章做准备的。
所以说他这个地方啊要立足课题，
深入意线，
广泛听取各方面的意见，
尽可能的掌握一手资料，
四个一这个这个这个实际上是干什么，
帮助我们去写好手段，
写好手段。
大家还记得我们写手段写手段，
它包含哪些东西吗？
对，
介绍本次调研的背景，
它的这个意义以及他的这个过程引出后文，
这就是手段它里边的这个东西，
所以他这个地方是干什么？
就是说过程说的就是说过程啊，
比方说我在写这个地方啊，
什么某某公司啊，
某某公司按照上级关于什么调研工作的要求，
深入一线，
广泛听取各方面的，
通过听取一线基层一线员工意见，
掌握一手资料，
听取工作汇报，
按照四个一的要求，
完成调研工作，
形成这个调研汇报，
对不对？
你的这个过程是不是就有了？
而且你这个过程是严格按照上级的要求来的，
没有说你是瞎糊弄的，
对不对？
好，
然后接下来要切实增强调研工作的针对性，
从基层出发，
从集团的发展趋势出发又是大局观。
你看啊他这一句话体现的是我们的空地对接的意思。
从基层需要出发，
从集团发展趋势出发，
把基层和上级集团的发展把它结合在一起。
你的这篇文章才是好文章，
你不要简单的，
我是我们单位，
我就从我们单位写，
那么你脱离了上级的发展，
你这篇文章是没有高度。
如果说你仅仅只是从上级的发展趋势去写，
没有基层的需求。
你这个叫做叫做什么？
叫做过虚过过、
虚过空啊、
过虚过空。
通过调查研究，
切实解决实际问题，
提出意见，
明确责任，
搞好分管领导完成啊，
这个讲这个地方讲的是这个责任方面，
这个地方是其他的啊，
这个具体的工作安排，
这个是时间安排啊，
就不讲了。
好，
那基本上来讲呢，
这刚才啊我们用了还算是比较多的时间啊，
帮助大家去分析一篇通知。
我不知道大家平时自己有没有这么这么详细的去看过一篇通知，
但至少对于我来讲，
我看通知呢，
我是这么去看的。
我以前我在工作的时候，
我看一个通知，
我会花十到二十分钟的时间去研究，
就是一个字，
一个字的去抠去把整个尤其是工作越重要，
我会花更多的时间去研究他的这个通知。
因为通知研究的好，
你这一个工作你才能够做得好。
你通知没有去研究。
有的同学是完全不看通知啊，
领导一句话去把这个工作做了吧，
然后去做就是没有方向，
你没有方向，
没有方法，
没有办法，
没有思路，
没有流程，
你怎么做好工作，
你怎么能够写好文章。
所以研究通知，
其实他是我们去做好工作的，
怎么来说呢？
说的这个这个正能量一点，
就是每一个人的一个义务做事的一个义务，
明白吗？
呃，
然后的话呢更多的是大家去把握工作要点。
因为在通知当中，
它会有很多的一些细节的东西。
啊，
在这个里面，
其实公文写作在单位当中，
他的这个能力其实怎么来说呢？
它还是属于一种数层面的。
我们经常说道于术，
道于术，
那么公文写作写作，
它实际上它是技巧，
它是技巧，
它是从术的角度来说。
那其实真正大家要学的就是通过术来提升自己的道，
然后用自己的道来完善和提升自己的术。
呃，
这个讲的比较虚了，
讲的有一点点玄学的意思。
但是呢大致上来讲也也就是这么一个意思啊，
我们同学们要提升自己的道，
我觉得还是需要一定的领悟能力。
一方面靠运气啊，
看你这个人有没有悟性，
能不能悟出来。
另外一方面靠自己的练习的程度，
就是说这个术你能否去把它运用在实践的过程当中去运用是非常关键的。
好，
然后我们接下来继续来写。
因为今天刚好有位同学，
他不是我们魔鬼训练营的同学，
他是我们高校信息整理课程的同学。
他说老师啊，
我上了你的这个编程课程，
发现改变了我很多的一些思维，
改变了我很多对于学习的一些想法，
我说为什么呢？
因为这个东西我必须得要我自己来操作，
而且它这个操作是马上可以看得见的，
我究竟能否掌握这个东西，
完全就是说操作之后能否把这个代码跑起来？
我说哎你是真的是理解了我开这个编程课程的目的，
我开编程课程，
一方面是提升大家的这个工作的效率。
另外一方面呢，
实际上是让大家理解真正去进行练习的，
他给人带来的一些效果。
你只有真的去练了你这个知识，
你才升真正的掌握那种快乐啊，
那种快乐一般你不去练，
你没有办法去体会。
好，
然后我们开始去写里边的这些内容。
那么写里边的内容的时候，
我们必须得知道每一个部分它应该具备什么样的一些成分。
那在这个地方手段的成分，
其实它已经有了手段的成分。
大体上来讲，
背景意义解释这三个部分就有了。
然后我们来讲一下主要情况，
主要情况的话呢，
更加侧重的是一些成绩解释啊，
成绩和解释在这个地方，
你包括了一些背景，
也会在这个里面来讲，
主要是这这几块主要的工作的做法，
这一块的成分是措施成绩啊措施加上成绩存在的不足问题。
那么也包括有问题，
包括一个举例子差不多这样的问题。
举例子对策的话呢，
是这个措施措施加上目标，
你也可以再去加上一些水分的一些成分。
比方说意义啊，
解释或者说是问题，
形式引用例子啊，
这些东西把它加在这个里面就可以了。
那一般来讲呢，
我们的这个调研报告它不需要写最后的结尾的部分啊，
不需要写最后的结尾。
好，
那么懂得这一块的话呢，
我们就开始来写里边的这些内容。
这个成分大致上来讲，
它能够帮助我们去确定什么这一个部分我应该用什么样的语言和语句，
就是不会让你去跑偏。
那接下来非常关键的就是要干什么去找中官宏观的部分，
我们已经找到了，
然后成分的部分我们也已经找到。
接下来我们应该去找中观的内容。
那么这个中观的内容的话呢，
并不是能够需要，
就是说并不是我们自己能够解决的，
你不能凭你自己的一己之力。
那有的人说，
老师我能不能抄一抄范文呢？
老师能不能给我提供一篇范文给我抄一抄嘞啊，
不好意思啊，
你要找我要范文，
这个小心被我骂，
小心，
被我骂，
我是最反感别人来找我，
找老师有没有这个文章的范文给我看一下，
我是最反感的。
这个脾气不好，
有时候可能会骂出来。
所以呢大家这个找我要范文的时候，
一定要小心啊。
那么接下来的话呢，
我们就看里边的这些什么终观的部分的内容。
那终端部分的内容的话呢，
呃其实是帮其实是需要大家对于自己手头上的信息和数据有非常深入的了解。
那么在这个地方呢，
大致来讲是分成好几个部分的啊。
那首先呢我认为前面两个部分是最容易写的，
这两个部分是最容易写的，
这个部分是最考验。
大家对于工作的理解的程度考验，
大家对自己的工作是不是真懂这个地方最考验的力。
而这个地方呢最考验什么呢哈？
最考验我们对于剧情的把握考验，
对于剧情的把握。
好，
就这样子的话呢，
我们把整个的东西我们把它分成了呃三块啊，
虽然说是四个点，
但是我们把它分成了三块。
那这个主要的情况我们在写的时候呢呃很多地方啊写这个主要情况呢，
它并不是分点来写的。
它往往就是说这个主要情况它往往是一整段一整段的去写这个地方，
一整段的内容，
它主要会涉及到一些什么呢？
最重要的东西，
它涉及到是一些指标和数据，
加上数字指标，
数据加上数字。
那么对于任何东西我们都要在这一个部分把它进行指标化，
把它进行数据化，
把它进行数字化。
那比方说在这个地方执行啊，
我们就说执行分公司，
执行分公司，
这是我们的单位的名称啊，
我们可以这么来讲，
大致上给大家写一个框架。
那就是说十九大以来啊，
十九大以来知行分公司始终坚持全面从严治党方略，
始终坚持全面从严治党防面。
因为你必须得知道这个党风廉政建设这个工作啊，
有的同学连党风廉政建设工作，
你都不知道，
这你再去写文章，
不好意思啊，
这个是完全就是瞎蒙，
就有一点点。
相当于是你完全不懂炒股，
然后拿着十万块钱跑到股市当中，
你不亏谁亏，
你不死谁死。
所以呢我们还是你要去投钱，
前期还是要认认真真去研究一下股市会比较好，
不过呢人也比较奇怪啊，
这个买买两三块钱的菜呢，
往往都要讨价和还价。
这个投入股市啊，
几十万买房子，
几百万眼睛都不眨价，
都不还人都是比较奇怪的动物。
好，
然后知行分公司啊，
始终坚持全面从严治党啊方略。
然后在这个地方，
实际上你可以去按照一个按拿推去写，
那始终坚持认深入贯彻学习新时代中国特色社会主义思想，
十九大、
十九大、
十九届二三四中全会精神，
这个地方是深入贯彻，
对不对？
那按拿推的按字，
我们接下来应该写什么案拿推的案子。
我们觉得这个案子好像内容不是太多啊，
老师我们怎么样把这个案子能够更加的拓展一些呢？
大家有没有好的方法？
始终坚持全面从严治党方略，
认真学习贯彻习新思想，
十九大、
十九届二三四中全会精神？
我觉得这个地方还不够，
那我怎么样把它的这个内容拓展有什么样的方法吗？
我想问一下大家总公司的思想原则，
对不对？
非常好啊，
在这个地方我们就按照什么，
就用我们所学到的这个六大逻辑，
从上到下，
从上到下的这个逻辑去拓展它的这个内容。
哎，
你掌握了这一套方法，
你就知道了，
接下来我们就可以干什么？
学习贯彻集团公司啊，
这集这个集团公司党委啊，
集团公司党委这个地方呢，
你随便可以去写啊。
我看一下这个它这个地方有没有哎，
这个地方有啊，
集团公司党委啊，
基层建设年，
我也不知道这个工作是不是党党建工作啊，
我随便写一个吧。
好吧，
我们就当做他是这个，
那也不行啊。
深入贯彻学习啊集团公司党委党风廉政建设。
比方说专题会议吧，
专题会议精神啊，
专题会议精神。
好，
这个地方就相当于是把我们从中央到到我们这个总集团公司的角度啊，
集团公司的角度来讲，
这就是我们的案啊案。
那然后呢讲拿拿的话呢，
我们在这个地方可以很这个很快的去写啊，
那他这个地方讲到的是什么呢？
叫做长效机制，
对不对？
长效机制？
那我们是否其实从整体上来讲，
大家可以看到这个地方是从剧情的角度来讲，
它是讲什么样的工作？
剧情的角度来讲，
是不是在讲制度层面，
是不是在讲制制度层面？
所以我们在讲拿的时候，
你哎想法是不是就有了建立制制定制度，
完善制度，
落实制度，
优化制度，
对不对？
好，
所以我们在这个地方可以干什么？
因为我们整篇文章是讲到的，
是党风廉政长效机制啊，
那就是高度重视。
坚持建立健全制度体系，
优化完善制度内容，
持续执行，
或者说是执行落实各项制度，
不断不断强化制度考核届实，
切实发挥这个地方讲推了啊，
切实发挥党风廉政，
切实强化全面从严治党工作。
假如说我在这个地方打上了一个洞，
打上了一个句号，
这个地方是推啊，
中间这个地方呢是这个地方是拿，
请问一下大家，
我这么结尾好不好？
切实强化全面从严治党工作。
为什么不好给我一个理由给我一个理由。
先，
你不是在讲这个党风廉政建设吗？
一个是没有数字的体现。
假如说我数字呢，
我准备写在这个后边，
我数字我就写在这个后面，
我下面还没写完啊，
数字我是在接下来写没有紧扣发展，
没有紧扣什么发展？
公司改革发展非常好。
我们很多同学呢在写文章的时候，
就会就是说什么刚才我所说的自己是这个部门的，
我就只写这个部门的事情，
自己是这家单位的，
我只写这一家单位的事情，
而缺乏大局观。
什么叫做真正的大局观？
真正的大局观是在我们去写好这一个工作的同时，
你不要去紧盯着他眼前的一些作用，
你还必须要去延伸到他比较宏观的东西。
也就是说领导关注的东西，
那所以我们在这个地方可以干什么？
切实强化全面从严治党工作，
不断推动集团加快转型发展。
哎，
这样的话呢，
你的整篇的文章就干什么，
就开始实在了啊，
就开始实在了，
就是跟自己的主要的工作给结合在一起。
这就是我们在写一些东西的时候，
如何去跟上级的东西跟他去进行对接。
好，
然后接下来的话呢，
就你可以去开始去写一些数据，
开始可以去写一些指标和数据。
那就是说那就是说二零一九年以来，
公司共制定党风廉政建设制度多少多少项，
或者说是共制定你把这个什么制度全部都给列出来。
比方说制定了什么什么什么什么制度，
这个地方啊，
我就把它给全部都给等一十二项党风廉政建设制度，
打上分号，
累计开展党风廉政相关的活动活动。
比方说五十四次，
当然说这个里边的话呢，
我们还会涉及到党风廉政的很多的啊东西啊，
你比方说这个党风廉政去进行这个呃执纪问责，
执纪问责多少多少次啊，
三十二次有点厉害啊，
这个问题太多了，
两次吧，
直击问责两次，
对吧？
然后这个谈心谈话，
谈心谈话，
这个鱼九十四民党员干部开展谈心谈话啊，
这个里面我就不再去进行深深度的去讲解了。
因为这里边的指标的话呢，
会涉及到就是涉及到整个的我们党风廉政建设的各项工作。
那这些各项的工作的话呢，
他们会组成一张图。
那这张图就是我们党风廉政建设的一个全景图，
而所有的数据全部都来自于他啊，
来自于他。
 ok 这个就是我们的第一个部分。
第一个部分，
党风廉政建设的主要情况，
主要情况它就是这个意思啊，
我们因为我们有的同学不太理解这个老师，
这个党风廉政建设啊不对，
这个主要情况它究竟是什么意思啊？
我在这里就给大家演示了一下，
演示了一下，
这况重点是跟名词和成绩有关系的那这个成绩跟这个成绩有什么关系呢？
这个成绩指的是这些措施所达到的一些间歇性的成绩啊，
间歇性的成绩，
主要的工作做法。
这个地方我随便写啊，
因为我们也这个不去深深入的去考虑这一个点，
到底它是否是创新。
好吧，
那首先第一个方面，
那就是第一个做法，
那就是坚持提升政治思想占位。
第二个是坚持抓好制度体系建设三十，
坚持强化专业人才队伍，
坚持协同企业业务发展最终的党建工作。
大家一定要注意啊，
党建工作如何创新？
一定要回归到工作。
一定要回归到业务党建工作，
就有点像是花，
有点像是花党建工作啊，
有点像是花这朵花能否开的长久能否开的香，
归根到底还是要靠它的根。
它的根实际上指的就是业务工作经济方面的工作，
业务工作和经济方面的工作。
我们没有听说过哪一家单位是专门开展党建工作而生存下去的吧，
对不对？
只有说这家工作先存活下来，
它才可能会把党建工作做好。
党建工作实际上是一个单位和组织的一套操作系统啊，
它是一个优化的操作系统。
好的，
那这个地方呢就是我们的主要的做法啊，
主要的做法。
然后里边细节开会呀、
制定机制啊，
开展学习呀开展人才的培训，
开展人员的这个活动的一些安排和组织。
然后包括我们这个党风廉政建设如何去推动企业业务的发展。
哎，
我们把相关的数据干什么？
通通往里去放，
然后存在的不足和问题啊，
存在的问这个不足和问题。
那在这个地方我们比方说可以说可以从两个方向上来讲，
一个是环境方向，
一个是我们的这个内部啊，
内部上来讲，
我们可以先讲外部环境，
再讲内部没错，
这个地方它就是工作总结。
所以我跟大家说这个部分它最简单啊，
这个地方相当于假如说你们单位写了跟这个工作相关的工作总结，
基本上你可以直接挪过来用就没有关系，
明白吗？
这个地方它就是从工作总结，
直接套用过来的，
直接套用过来的好吗？
好，
存在的问题和不足。
这个地方存在的问题和不足，
你也不能说还是要必须要建立大大局观，
还是要建立大局观。
如果说你不建立大局观，
你就站在你的这个角度来讲的话，
你会发现你写的这些问题会非常非常小。
鸡毛蒜皮的一些事情。
那所以来讲的话呢，
我们在这个地方跟重点还是他什么中心工作啊，
这个整体意识啊改革发展啊，
我们就可以从整体的意识上来讲，
比方说在推进整体改革发展中，
监督制度不健全。
你看跟我们的这个业务工作，
它是不是结合在一起了，
对不对？
业务工作结合在一起，
你甚至还可以干什么？
跟这些内容结合在一起。
比方说在完善现代企业管理中，
我们就说制度检这个监督机制不健全，
现代企业管理中。
嗯，
在这个地方的话呢，
我停下来的想法就是说我们在写这些问题，
你必须都要跟什么跟党风廉政建设的机制，
它是有关系的，
就是说这个机制啊有关系。
在配套啊，
现代企业管理中制度体系不完善。
这个地方呢我们可以说就是说把它在这个地方，
我们讲的全面一些构建党风廉政建设长效机制存在的不足和问题。
那么他会直接跟后面会说到一起啊，
说到一起，
大家在这个地方你要搞清楚，
大家可以看到我的这个标题，
没有我的这个问题的标题。
很多同学说老师我不会写问题，
我不会写问题，
其实问题它也会有联系的问题，
它会有一个花样的东西。
在这个里面，
也就是说它有一个常规性的东西和一个特征性的一个东西。
但是这里的话呢，
特征性的东西首先是第一个叫做改革发展，
这是它特征性的，
就是说跟它这一家单位有关系的。
然后这个呢是现代企业管理，
这个是它的特征性，
那常规性的制度体系、
监督制度、
制度体系和监督制度明白了没有？
那只有把两者之间进行结合，
那你的这个问题他会说的会越来越准，
越来越到位啊，
越来越准越来越到位。
在打造啊，
这个就用刚才我们这个李同学所说的啊不到位，
在打造纪检专业人才中保障体系不到位啊，
那这样的话呢，
你就会发现哎，
刚才随随便便，
我们没有想到的一些东西，
是不是又感觉就讲的会比较的精准。
这个也是我临时想出来的，
并不是提前准备的的那这个的话呢其实会运用就是说以什么以这些当中大家要注意啊这些东西，
这些调研课题不是随随便便提出来的，
一定是上级领导最为关心、
最为关心、
最为关心的东西。
有时候你去我有时候喜喜欢去研究这些课题，
因为这些课题提出来，
绝对是上级领导干什么？
当前最为头疼的一些东西，
或者说是他们正在思考的一些问题。
你如果说你把这些问题通通都记住了，
而且都在研究把他们打通，
有自己的一套想法，
你会发现很多的东西，
你就会讲到领导的心坎上去啊，
领导的心坎上。
所以在这个地方纪检专业人才，
他跟什么认真抓好干部队伍建设有关系他而且他是夯实制度基础的。
好，
那么接下来的话就讲这个措施啊，
目标啊、
意义啊、
解释啊这些这个呢主要是措施的东西。
这个措施的东西的话呢，
我们可以讲到有很多很多的方面。
比方说比方说持续强化政治理论政治思想理论武装头脑。
这个地方的话呢是干什么？
强化政治方向的东西。
这个因为因为这个地方大家一定要注意啊，
它始终还是干什么？
从党风廉政建设，
党风廉政建设，
它始终还是政治方面的东西。
对不对？
那所以我在写这个地方，
你在出这个题目的时候，
你就必须得知道，
一方面是学习中央的精神，
那肯定写完之后肯定它不够嘛，
不够，
还添加什么东西，
添加什么东西，
这个地方应该添加什么东西。
就假如说我只写后面对吧？
我们后面要肯定要写东西嘛，
写这一段话啊，
我指的是这一段话。
这一段话指的是政治。
我先写深入学习习性思想，
学习十九大精神，
学习中央全面从严治党，
牢固树立四四二把。
这些写完之后，
哎，
发现哎感觉还不够啊，
还不够，
内容还不够，
还需要再写一点什么呢？
党风促改革稍微要变一下啊，
这个地方并不是党风促改革，
而是而是要看什么，
而是要进一步学习上级党委上级集团公司的战略方向。
因为为什么呢？
很简单嘛，
围绕上级的中心，
增强大局理念和整体意识。
整体意识以党风廉政建设切实解决改革发展中的实际问题啊这么一个意思，
对不对？
当我们在写这个标题的时候，
其实里边的内容就全部都有了。
对，
这个问题不一定要一一对应，
不一定要一一对应对策可以超过问题啊，
可以多于问题，
可以多多一问，
但是问题提出来提出来的问题，
你必须要解决，
这个是必须要有的提出来的问题，
你必须要解决啊。
好，
然后持续强化党风廉政建设制度体系。
这个地方呢指的就是核心工作了存在的问题，
篇幅写多少可以不写那么细吗？
应该来讲的话呢，
这个地方看你们领导的承受能力怎么样作为调研报告来讲的话呢，
很多时候都是以问题为主的呀。
因为调研它本身它就是一个对内的一个参谋的一个作用。
所以说它尽量的能够展现出工作当中的一些问题。
工作当中的一些问题啊。
好，
然后持续强化纪检专业人才队伍建设。
持续强化党风廉政工作，
促进改革。
大致上来讲啊，
就写写这么细，
呃，
写写这么几点啊，
写这么几点，
让大家这个稍微感受一下。
好的，
那么现在呢这个整体的一个框架就全部都已经完成了，
全部都已经完成。
那下一步的话呢，
我们就开始要对于什么后边的内容，
我们要进行细节的一些补充。
那这个细节补充，
我们明天晚上会继续接着这个内容给大家去讲啊，
去写单，
不会完完整整的去写。
我重要的就是说还是给大家把整体的一些细节和思路跟大家讲清楚啊，
因为当中会有很多的一些想法和细节，
需要大家去掌握的好吗？
这个地方还有什么样的问题吗？
好的，
没有问题。
那么我们这一节课就下课啊，
明天晚上我们会继续来讲这一篇文章，
感谢各位，
祝大家这个学习快乐啊，
晚安各位晚安。